37 Formas a la Pantalla de Candidatos a un Empleo Estratégico SEO Pensamiento – Search Engine Journal

37 Ways to Screen Job Candidates for Strategic SEO Thinking
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Cada SEO tiene sus propios favoritos estrategias a implementar. Al entrevistar a los candidatos para un SEO posición, es importante saber si sus estrategias de alinear con la suya. Mientras que usted nunca va a estar de acuerdo en el 100% del tiempo, la entrevista debe dar una comprensión básica de cómo el candidato se alinean con las estrategias de su negocio.

Tener una comprensión de un candidato del conocimiento y la experiencia es esencial, y me he dirigido a esas preguntas en posts anteriores. Pero el conocimiento y la experiencia son sólo puertas de entrada a la más importante: lo que el SEO en realidad va a HACER.

Las siguientes preguntas le ayudarán a entender mejor cómo los candidatos de la pila de hasta el uno contra el otro y ayudarle a filtrar aquellos que no son adecuados para su empresa.

1. ¿Cuáles son las tres cosas que usted piensa que son importantes conocer antes de trabajar en un nuevo sitio web?

working on a new website

Las tres cosas no son tan importantes como ¿por qué esas cosas son importantes para ellos. Esto puede decir mucho acerca de cómo el candidato se evalúa un sitio de las necesidades y las responsabilidades que tenemos por delante.

2. ¿Cuál es la primera cosa que haces cuando comience la optimización de un sitio?

El candidato probablemente le dirá que eso depende de lo que averigüen sobre el sitio, pero no los deja fuera del gancho que fácil. Normalmente hay varias cosas que cualquier SEO se quieren hacer en primer lugar. Anímelos a expresar lo que son.

3. ¿Cómo optimizado páginas y páginas de destino diferentes, y cómo se emplean estas en tu estrategia?

Históricamente, son las páginas de destino para PPC y optimizado páginas son para el SEO. Pero realmente buenos SEOs pensar de cada optimizado la página como una página de destino. Ellos deben ser capaces de esbozar lo que hacen para tratar páginas optimizadas como tal.

4. ¿Cómo ir sobre la optimización de un sitio con millones de páginas?

Usted no necesita tener un millón-el sitio de la página para que esta pregunta sea relevante. Desea que el candidato a proporcionar algunos a gran escala de tácticas de SEO y estrategias. No todos los aspectos de SEO necesita tomar un largo tiempo, y las estrategias que pueden ayudar incluso a los pequeños sitios lograr resultados más rápidamente.

5. ¿Qué hacer cuando su primer intento en SEO falla?

first attempt at SEO fails

Los primeros intentos de SEO son raramente éxito, al menos no de inmediato. Y esto es lo que usted desea escuchar de un candidato: no sólo lo que hacen, cuando sus primeros intentos fallan, pero si permiten que sus esfuerzos de tiempo apropiado (y asistencia) para producir los resultados deseados.

6. Cómo hacer que el futuro de sitios web en contra de los cambios de algoritmo?

Esto revela que el candidato de la filosofía en general. Todos los SEO le dirá que hacer SEO para el largo plazo, pero esto es donde usted puede obligarlos a discutir concretos a largo plazo tácticas.

7. Aparte del contenido, lo que en la página de elementos a optimizar?

El candidato debe hablar de otros factores importantes que pueden no ser de contenido o incluso relacionado con SEO. Hoy en día, las cosas tales como la facilidad de uso, atractivo visual, y otros factores son tan importantes para el éxito de un sitio como de palabras clave y optimización de contenido.

8. ¿Cómo lidiar con el contenido duplicado?

La mayoría de los SEOs hablará sobre canónica de etiquetas, pero los que realmente son de la banda-sida. Pulse los candidatos a discutir más permanentes y eficaces soluciones.

9. ¿Cuáles son algunas cosas que usted no quiere hacer como parte de la optimización de un sitio?

Esta es una pregunta abierta, que puede hacer que sea difícil de responder. El candidato podría volver a la más típica de las respuestas que han sido un problema con el SEO desde el principio. Sin embargo, un más experimentado candidato podría ir a algún uncharted o más controvertido territorio.

10. ¿Qué plugins o herramientas utiliza?

Las herramientas fueron discutidos en la experiencia relacionada con las preguntas, pero esta vez usted puede sumergirse más profundamente en su lista de herramientas o particular cómo se utilizan las herramientas específicamente para evaluar un sitio e implementar estrategias eficaces.

11. ¿Cómo se utiliza competidor conocimiento para tener éxito en SEO?competitor knowledge

Competidor el conocimiento puede ser una mina de oro de información, pero no siempre. El candidato debe ser capaz de diseñar formas de utilizar datos de los competidores, cómo se integran en su estrategia, y cuando ignoran lo que un competidor está haciendo.

12. Un cliente está listo para lanzar un nuevo sitio web. ¿Qué puede hacer?

Deje que el candidato detalle el proceso de lanzamiento de un nuevo sitio web. ¿Qué medidas se van a tomar para una perfecta lanzamiento? Escuchar para que hicieran una lista con las cosas que se deben hacer mucho antes de la fecha de lanzamiento.

13. ¿Cómo se aborda la investigación de palabras clave?

Herramientas de proceso, palabra clave de la evaluación de todos estos están en la mesa de debate. El candidato debe tener uno o más de los procesos que utilizan para encontrar y evaluar las palabras clave para la optimización.

14. ¿Cómo determinar qué palabras clave para optimizar y donde?

Saltando de la pregunta anterior, hablar más acerca de cómo las palabras clave son seleccionados para páginas específicas. Asegúrese de que la conversación direcciones buscador de intención y de cómo los factores en página/selección de la palabra clave.

15. ¿Cuál es tu proceso para la optimización de palabras clave en una página?

keyword research approach

Anímelos a ser lo más detallado posible para que usted pueda determinar si intentan integrar todas las frases de palabras clave específicas o cómo van centrándose en el tema general.

16. ¿Cómo funciona la palabra clave de proximidad factor en sus esfuerzos de optimización?

No es necesario especificar la cercanía. Deje que el candidato hacerlo. Ellos deben entender las diversas maneras de algoritmos en cuenta las palabras clave en relación a otros elementos de la página. Vamos a hacer hablar a ver si saben cómo tomar ventaja de esto.

17. ¿Cómo evalúa usted la calidad de los enlaces entrantes?

El candidato puede dar un recorrido por las herramientas y la evaluación se utilizan para comprender un sitio del perfil de vínculo de retroceso. Ellos deben ser capaces de articular lo que constituye una buena o una mala enlace y su proceso para garantizar enlaces mal no dañan el sitio.

18. ¿Cómo conseguir backlinks?

Conseguir enlaces es todavía importante. El SEO puede que no desee llevar a cabo reales de la construcción de vínculo, pero hay que saber y estar dispuesto a, si es necesario. Deje que les llevará a través de su proceso de investigación, la evaluación, y obtener alta calidad de los enlaces.

19. Cómo han tratado de vínculo sanciones?

No todos los SEO se tiene experiencia con el enlace de sanciones, pero deben saber qué hacer si se encuentran con uno. Pídales que discutan sus proceso para salir de debajo de dicha pena.

20. Es ACEPTAR a pagar por un enlace?

pay for links

Si esto no fue discutido anteriormente, obtener un entendimiento de que el candidato creencias con respecto a pagar por los enlaces. Esto puede incluir una discusión sana en el enlace búsqueda relacionada con las sanciones.

21. ¿Cuál es su enlace interno de la estrategia?

El candidato debe trazar un curso de acción para el masaje de los enlaces internos de motor de búsqueda ranking de la exposición. Buscar un enfoque medido. El candidato debe ser capaz de articular las diferencias entre el bien y el mal interno de la vinculación de las estrategias.

22. ¿Cómo utilizar las redirecciones?

Enlaces rotos no puede dañar a su SEO, pero eso no significa que las redirecciones no ayudará en sus esfuerzos. Deje que el candidato discutir cuándo, dónde y cómo utilizar las redirecciones, los beneficios de hacerlo, y cuando redirige debe no ser empleados.

23. ¿Cómo le redirige a la página?

El candidato debe estar familiarizado con las múltiples maneras de redirigir las páginas y los diferentes tipos de redirecciones. Pídales que discutan dónde y cuándo cada tipo debe ser utilizado.

24. ¿Cómo optimizar un sitio para locales de rendimiento?

Usted no está buscando para una discusión sobre el local el algoritmo de búsqueda de señales, pero más de una lista de cosas que el candidato iba a hacer y por qué. Tienen ellos indican un nivel de prioridad para cada acción.

25. ¿Cómo configurar un sitio web para móviles?

configure site for mobile

Hay sitios móviles, responsive sitios y APLICACIONES de los sitios. El candidato debe estar familiarizado con los pros y los contras de cada uno de estos e indicar su preferencia y por qué.

26. ¿Cómo usted va sobre la evaluación y mejora de la velocidad de una web?

Esto puede ser una detallada y técnica de la pregunta. Pedir a los candidatos para las grandes líneas para que usted pueda determinar sus habilidades de evaluación y lo que puede (o no puede) hacer para mejorar un sitio de velocidad.

27. ¿Cómo se utiliza etiquetas nofollow?

Nofollows puede ser utilizada estratégicamente para una buena optimización, pero no como una vez se creyó. El candidato debe esbozar una estrategia sensata para el uso de ellos, que no debe tener nada que ver con la canalización de PageRank.

28. ¿Cómo se utiliza analytics para ayudar a su estrategia de SEO?

Todo SEO debe tener una comprensión básica de análisis y los datos necesarios para evaluar y mejorar su estrategia de SEO. No sólo hablar de métricas, sino cómo se usa y comparar esas mediciones.

29. ¿Qué papel tiene el TLD jugar en su estrategia de SEO?

TLD strategy

Los motores de búsqueda en general, no dar preferencia a un dominio de nivel superior (TLD) sobre otra hasta llegar al país específico Tld para el posicionamiento web internacional. Sin embargo, en algunos Tld podría ayudar con el branding y el marketing. Ver lo que el candidato dice acerca de esto.

30. ¿Cómo se puede optimizar un sitio que se dirige a los clientes en varios países el uso de múltiples idiomas?

Si usted no es la optimización para un público internacional, puede omitir esta pregunta. Sin embargo, no puede hacer daño a obtener una comprensión de los conocimientos y la estrategia. Discutir las opciones para la optimización de varios países y en varios idiomas, ¿que podría impactar en el sitio existente, y lo que el candidato ve como la mejor manera de avanzar.

31. ¿Qué papel tienen las etiquetas de encabezado jugar en su estrategia de SEO?

Muchos creen que las etiquetas de encabezado tener el mínimo impacto en el SEO, pero la “mínima” no significa “ninguno”. Hablar de la cantidad de esfuerzo que el candidato va a invertir en la optimización de títulos, así como el tiempo frente a la recompensa factor. Obtener un sentido de donde el candidato da prioridad a este respecto a otros esfuerzos.

32. ¿Cómo usar sitemaps en su estrategia de SEO?

El candidato debe ser capaz de discutir los dos tipos de sitemaps, cómo se usa cada uno y por qué. También deben ser capaces de comunicarse cuando los sitemaps son una mala idea y, cuando varios sitemaps son mejor que uno.

33. ¿Cómo podría usted tratar de mejorar las tasas de clics?

Seo muchos piensan que su trabajo se detiene en la consecución de la clasificación, pero no es así. No sólo hacer clic a través de los índices de impacto de las clasificaciones, es una parte importante del éxito del negocio. Y que hace el negocio de la SEO.

Hay cosas específicas Seo puede hacer para influir en los CTRs de los SERPs. Averiguar qué estrategias que el candidato podría emplear.

34. ¿Cómo podría usted tratar de mejorar las tasas de rebote?

Como con hacer clic a través de tasas de interés, tasas de rebote impacto no sólo en los rankings, pero la parte inferior de la línea de negocio de la empresa. Rebota ocurrir por muchas razones, y el candidato debe ser capaz de articular un buen puñado de ellos, pero asegúrese de marcar en aquellos que están especialmente afectados por la obra de la SEO.

35. ¿Cómo podría usted tratar de mejorar las tasas de conversión?

improve conversion rates
Mientras que esto puede técnicamente caer fuera de la Seo ámbito de competencia, es importante para el éxito de la compañía, que hace que sea importante para el SEO. Ellos no pueden ser expertos en conversión, pero se debe tener cierta mejora de la conversión de las ideas.

36. ¿Cómo podría usted intentar mejorar un sitio del compromiso?

Esta pregunta será la que el candidato es menos probable que tenga conocimiento en profundidad, pero que hace que sea una gran pregunta. Siempre es bueno tener los miembros del equipo que pueden proporcionar comentarios en otras áreas basándose en su propio conocimiento de la industria y como un usuario general. A ver qué ideas tienen y lo mucho que el candidato tropieza con esta pregunta, o no.

37. ¿Cómo se emplean los micrositios en su estrategia de SEO?

Micrositios tienen un lugar, pero a menudo son más perjudiciales para el sitio principal de la optimización de lo que son útiles. El candidato debe ser capaz de explicar cómo, cuándo y por qué utilizar los micrositios.

La Prueba Final

Como el entrevistador, usted necesita estar seguro de que el candidato estrategias van a ayudar y nunca dañar a los sitios en los que están trabajando. El conocimiento y la experiencia las preguntas deben ser hechas primero, ya que puede ser utilizado de forma más fácil deshacerse de mal candidatos calificados. Pero todos los restantes candidato debe aprobar la estrategia de la prueba.

Créditos De La Imagen

Imagen principal: Imagen editada por Stoney deGeyter de Pixabay

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